最近两个赛季中超联赛的整体风向已经悄然发生转变，过去靠天价外援“单点爆破”拿分的路径已经走不通，本土球员和外援的深度融合正在成为联赛发展的核心主线，不少俱乐部已经在阵容搭建、战术磨合上拿出了可落地的新方案，也催生出不少值得球迷长期关注的新看点。
薪资帽落地后阵容搭建逻辑的彻底转向
之前金元时代的中超，不少俱乐部的外援薪资占比甚至超过全队的70%，本土球员更多是给外援打下手的角色，进攻端的组织、终结几乎全靠少数几个大牌外援包办，很多场次的胜负走向完全由个别外援的临场状态决定，本土球员的个人能力很难得到锻炼。
现在执行了多年的薪资限令彻底挤掉了转会市场的泡沫，各队能拿到的顶级外援名额预算已经远不如十年前，大家不再执着于引进知名度远高于适配性的欧美球星，问鼎娱乐反而更愿意找能快速融入体系、愿意给本土球员做配合的实用型外援，引援考核指标里甚至专门加了“团队配合意愿”的权重。
多位置融合的实战案例已经初显效果
本赛季山东泰山的中场配置就很有代表性，外援莫伊塞斯不再是单独占据一个核心前腰位置拿球单干，反而经常主动拉到边路给本土的刘洋、刘彬彬做球，甚至在定位球防守时主动补本土中卫留下的空档，本赛季他给本土球员送出的助攻数已经占到个人总助攻数的80%以上。
中超联赛当下本土球员与外援深度融合的阵容搭建思路，已经在多支球队的实战中显现出积极效果
上海海港的外援巴尔加斯也调整了自己的踢球习惯，之前在欧洲赛场他更倾向于自己完成最后一传，现在联赛里他有接近40%的传球是分给禁区前沿插上的本土前锋，本赛季中超整体本土球员的进球占比已经比三年前提升了17个百分点，本土球员在得分端的存在感明显增强。
不少球迷之前担心降薪之后外援出工不出力的情况并没有大规模出现，反而因为各队要求外援必须掌握基础的中文日常用语、参与全队的团建活动，外援和本土球员的场下沟通成本大幅降低，场上出现配合失误之后也能第一时间用简单的语言沟通调整，默契度自然提升了不少。
青训体系在外援融合过程中获得反向增益
之前很多俱乐部的青训小将升到一线队之后，根本拿不到出场机会，核心位置全被外援占满，不少潜力球员熬到二十七八岁还没踢过完整的联赛赛季，成长进度被严重拖慢。
现在各队普遍要求外援必须承担1-2个青训小球员的技术带教任务，不少年轻球员的成长速度比预期快了不少，像浙江队的本土小将卢卡斯，之前刚进一线队的时候连边路突破的节奏都掌握不好，跟着队里的外援前锋练了两个赛季的跑位，本赛季已经能稳定拿到首发名额，联赛进球数已经超过了3个。
后续联赛融合趋势的可观察方向
接下来几个赛季，中超联赛的发展趋势：本土与外援的融合，还会往更深的维度走，未来甚至会出现不少外援主动学习本土球员的技术特点，把南美的盘带技巧和国内球员的灵巧跑位结合起来的新战术风格，催生出更有中超特色的比赛内容。
中国足协接下来也会出台对应的配套政策，鼓励各队给融合度高的外援发放额外的参赛补贴，同时给培养出优秀本土球员的俱乐部额外的转会名额奖励，从规则层面保障融合趋势能长期走通。
不少球迷之前吐槽的“全靠外援踢比赛”的联赛观感，接下来会彻底成为历史，问鼎H5大家能看到更多本土球员和外援并肩创造精彩配合的画面，整个联赛的观赏性也会回归到更健康的轨道上，吸引更多普通球迷回到球场观赛。
